Wat voor een type zou het zijn!!

Watvoorwerkgeverbenjij?

Type Werkgevers

Kies je iedere dag voor een de weg met de minste weerstaand en luister je niet naar ? Of is de werknemers de belangrijkste schakel in je bedrijf Test nu zelf wat voor werkgever je bent. Lees snel de onderstaande tekst en ontdek wat voor werkgever je bent.

De alleen aan zichzelf denkende Werkgever

Je bent druk, druk, druk. Eigenlijk heb je geen tijd voor je werkgevers, niet op het werk en helemaal niet daarna. Er moet dus onderweg in de auto, tijdens vergaderingen, alleen maar over je naaste broeder van het management. Je eet zelden in een bedrijfsrestaurant, want daar zit het gewone volk en daar past jij als werkgever niet tussen. Van tijd tot tijd praat je wel met je werknemers, maar luisterd niet en denk aan je nieuwe auto die volgende wordt afgelevert.

De zakkenvullende Werkgever

Je bent druk, maar denk alleen maar aan snel rijk worden en vlot en gemakkelijk je zakken te vullen. Dit alles vind je veel te belangrijk. Je knijpt voortduren je werknemers uit. Het begin van de dag, start je met Eurotekens in je ogen. Ook tijdens gesprekken in het bedrijfsrestaurantspreek je alleen maar over geld, als je werknemers over geld gaan praten dan heb je plotseling geen tijd en moet snel weg. Je kiest bewust voor de weg met de minste weerstaand. Jou vocabulaire bestaan uit een beprerkt aantal woorden n.l. "veel, snel, geen tegenspraak en plukken

De slecht met zijn personeel omgaande Werkgever

Jij houdt van structuur in je "management. In grote lijnen kies je vaak voor de ideeen van jezelf. "Vragen van werknemers gaan de kast in, suggesties worden niet op prijs gesteld. Je gebruikt je werknemers als domme slaven en geeft ze af en toe een schop. Aan het eind van de maand lach je ze uit en denkt hoe is het moogelijk dat ze voor zo weinig salaris hun bed nog uitkomen!!

De niet nakomende van de CAO Werkgever.

Het CAO, ja dat hebben Vakbonden bedacht. Eigenlijk heb je daar geen tijd voor en denk mijn werknemers moeten naar mij luisteren, anders kunnen ze oprotten. Salaris welke staat vastgesteld in het CAO is wel leuk, maar ik probeer daar onderuit te komen, met een leuk bedache smoes. Ploegentoeslag probeer ik met een sigaar uit eigen doos aan mijn werknemers te verKopen. Mocht de werknemers daar tegenin gaan dan laat ik het tot een rechtzaak komen. De werknemers trekt toch aan het kortste eind, die kan toch geen advokaat betalen.

De verstandige Werkgever

Je houdt van kwalitatief goede werknemers. Elke dag hoop je op spannende variaties in het restaurant, die je dan ook dankbaar uitprobeert. Maar ook je gezondverstand je niet uit het oog. Regelmatig neem je de tijd voor je werknemers en volgt hun bruikbare raad op. Goede raad en kennis, beloon je direkt. Je bent namelijk heel impulsief en doelbewust met je bedrijf bezig. De ene dag heb je zin in lekker samen met de werknemers werken , de volgende dag stel je meer prijs op wat privacy. Je laat je intimideren door invloeden van buiten af en intimideerd zal ook geen werknemers